DUREE : 5 jours

OBJECTIFS
  • sensibiliser les demandeurs d’emploi aux concepts de l’excellence opérationnelle, afin de leur permettre d’acquérir les compétences nécessaires pour travailler dans un environnement appliquant cette démarche
  • initier les participants de manière concrète et pratique aux outils utilisés en excellence opérationnelle
  • fournir aux participants les compétences transversales (soft skills) indispensables pour travailler dans un tel environnement
PROGRAMME

J1 – Learning factory Excellence opérationnelle (TechnoCampus)

  • Initiation à l’excellence opérationnelle via un jeu de rôles sur une chaîne de production
  • Mise en place d’une démarche d’amélioration continue: alternance de phases de production et de phases d’amélioration du processus
  • Mise en pratique des concepts et outils d’Excellence opérationnelle pour améliorer sécurité, qualité, coûts, délais
  • Mise place d’une dynamique d’équipe : mise en évidence de l’importance de la communication et de l’implication de chacun pour améliorer l’efficacité de toute organisation

J3 – Introduction à l’Exop (TechnoCampus)

  • Débriefing du jour 1 Learning factory
  • Origines et intérêts de l’Excellence opérationnelle
  • Concepts clés :
    • Voix du client
    • Vision et objectifs communs
    • Elimination des gaspillages, création de valeur ajoutée
    • Amélioration continue
    • Autonomie de résolution des problèmes
    • Respect des personnes
  • Outils Exop (introduction)

J5 – Outils Exop (TechnoCampus)

  • VSM – cartographie des flux de valeur
  • 5S
  • Visual management (indicateurs, tableaux de bord, …)
  • Outils de résolution de problèmes (Ishikawa, 5Pq, AMDEC, QQOQCCP, …)
  • A3 report
  • Kanban
  • SMED
  • SPC

Alternance de théorie et de mise en pratique via jeux de rôle

J2 et J4 – Soft skills (Management & Commerce)

  • Travail en équipe
  • Communication
  • Travail en mode projet
  • Adaptabilité, Flexibilité
  • Autonomie
  • Esprit d’initiative
  • Anticipation et résolution de problèmes
  • Esprit d’analyse
  • Établissement de priorités
PUBLIC CIBLE

Demandeurs d’emploi

PREREQUIS

aucun

IMPLANTATIONS
Gosselies 3
Adresse: Rue Auguste Piccard, 23
Tél: +32(0)71 378 050
CONTACTS
Damien FABRI
Tél: 071/378 059

Date de débutDate de fin
27-01-202031-01-2020 S'inscrire pour cette date
17-02-202021-02-2020 S'inscrire pour cette date
24-02-202028-02-2020 S'inscrire pour cette date
02-03-202006-03-2020 S'inscrire pour cette date
09-03-202013-03-2020 S'inscrire pour cette date
16-03-202020-03-2020 S'inscrire pour cette date
23-03-202027-03-2020 S'inscrire pour cette date
06-04-202010-04-2020 S'inscrire pour cette date
20-04-202024-04-2020 S'inscrire pour cette date
04-05-202008-05-2020 S'inscrire pour cette date
11-05-202015-05-2020 S'inscrire pour cette date
25-05-202029-05-2020 S'inscrire pour cette date
08-06-202012-06-2020 S'inscrire pour cette date
22-06-202026-06-2020 S'inscrire pour cette date
06-07-202010-07-2020 S'inscrire pour cette date
13-07-202017-07-2020 S'inscrire pour cette date
10-08-202014-08-2020 S'inscrire pour cette date
14-09-202018-09-2020 S'inscrire pour cette date
21-09-202025-09-2020 S'inscrire pour cette date
05-10-202009-10-2020 S'inscrire pour cette date
19-10-202023-10-2020 S'inscrire pour cette date
26-10-202030-10-2020 S'inscrire pour cette date
02-11-202006-11-2020 S'inscrire pour cette date
16-11-202020-11-2020 S'inscrire pour cette date
23-11-202027-11-2020 S'inscrire pour cette date
14-12-202018-12-2020 S'inscrire pour cette date

REFERENCE : DE-GO-GPR-002


Inscription
Le projet FEDER
3F (Formations Factories of the Future)
permettra à TechnoCampus d’investir dans de nouveaux équipements pédagogiques liés aux évolutions de l’industrie 4.0.
En Mieux - FEDER / FSE & Wallonie
Le projet FSE
Campus technologique formation Hainaut-Namur
permettra à TechnoCampus de développer et de mettre en œuvre des formations de qualité à destination des demandeurs d’emploi.