Notre Centre d’excellence en matière de formation et de sensibilisation aux métiers technologiques en Wallonie offre des formations adaptées aux besoins des entreprises et à la transition vers la quatrième révolution industrielle de l’industrie 4.0.

La réindustrialisation est un thème repris par toutes les forces vives de la région wallonne, du pays et de l’Europe. Le rôle de formation des talents du futur aux technologies traditionnelles présentes dans les entreprises ainsi qu’aux technologies nouvelles, est essentiel pour l’avenir de la Région.

Formations adaptées

Nous proposons aux entreprises, aux chercheurs d’emploi et aux écoles une large gamme de formation dans 10 domaines-clés  :

1. La conception assistée par ordinateur,
2. L’assemblage  : soudage, chaudronnerie, tuyautage, technologies PEHD (Poly Ethylène Haute Densité) …
3. Les technologies de production industrielles (Usinage conventionnel et par commandes numériques, impression 3D…)
4. L’automatisme et la robotique
5. Les techniques spéciales (techniques du froid, HVAC…)
6. Les mesures et contrôles, la gestion de données numériques de pilotage de lignes de production, régulation et instrumentation,
7. Les métiers de la maintenance (mécanique, électricité, électromécanique et les systèmes de gestion efficace des plans de maintenance.
8. La gestion et l’organisation du travail sur ligne de production (apprentissage de la conduite de ligne sur lignes pilotes de simulation, Lean management, excellence opérationnelle …)
9. La sécurité,
10. L’énergie et l’environnement (notamment la domotique industrielle).

Cette offre évolue en permanence en vue de s’adapter aux besoins de l’industrie ; elle se veut toujours plus modulaire et aussi flexible que possible, tant en durée, qu’en contenus pédagogiques , en localisation, et en ressources mises en en œuvre pour adapter les formations de TechnoCampus à vos besoins. Le personnel de TechnoCampus est hautement qualifié dans sa maîtrise technologique et pédagogique. Une centaine de personnes travaillent pour TechnoCampus, ainsi que plusieurs dizaines de formateurs externes. (Equivalents temps-plein).  

Le personnel constitue la richesse du Centre de Compétence, qui lui permet sans cesse d’évoluer et de s’adapter aux besoins des entreprises et des stagiaires.

Les cycles de formation sont centrés sur l’apprenant, dont le projet personnel est encadré par nos équipes.

TechnoCampus veut que vous trouviez un travail valorisant à la mesure de vos qualités si vous recherchez un emploi, que vous trouviez des collaborateurs compétents et motivés si vous cherchez à recruter, que vous acquériez de nouvelles compétences si vous êtes au travail et que vous voulez progresser et vous maintenir à la pointe du progrès.

Equipements de pointe

Nous investissons en permanence dans l’acquisition d’équipements techniques grâce au soutien des fonds sectoriels, régionaux (et interrégionaux) et européens.
Nos outils technologiques de pointe sont de très haut niveau. Nous en sommes fiers. Ils permettent d’assurer la qualité des formations pratiques. 
Celles-ci, sont dispensées sur 16.000 m2 répartis en 6 implantations situées à Gosselies, Mons et Strépy. Ces sites de formation disposent de 8 démonstrateurs qui reproduisent fidèlement les composantes techniques des lignes de production dans le monde de l’industrie. Si l’on vous compare à des pilotes d’avion, ce sont des simulateurs de vol où vous apprendrez la vie réelle par des cas pratiques et sans risque d’erreur ni de crash.

• Quand vous aurez terminé votre formation avec succès, vous piloterez vos lignes en toute confiance.
• Nos formateurs sont des professionnels de l’industrie, ils ont des compétences élevées dans nos dix domaines d’activité.